Del 2016 a la fecha, en Baja California ha crecido el número de demandas y quejas por acoso en las empresas, tanto de tipo sexual como laboral, debido al mayor conocimiento por parte de los empleados sobre este delito, así lo expuso la presidenta de la Barra de Abogadas “María Sandoval de Zarco”, Harlene Arriaga Nava, ante un grupo de representantes de las áreas de Recursos Humanos de 20 empresas de la localidad.

El taller “Empresas Libres de Violencia” fue convocado por la organización Mind It! que busca hacer conciencia y capacitar a los generalistas de recursos humanos para conocer la manera de detectar los casos de acoso y hostigamiento, para emprender protocolos que permitan atender tanto a víctimas como victimarios, y mostrar cuáles son las conductas que puedan detonar estos delitos.

La plática fue impartida por la psicóloga clínica Elia Paulina González, por el lado psicológico; la especialista en derecho laboral Andrea Ortiz Laguna, en cuanto a la legislación existente, y Harlene Arriaga, quien abordó las implicaciones que tiene en el desarrollo laboral y las sanciones que pueden aplicarse tanto al responsable del delito como a la empresa en caso de hacer caso omiso a los reportes por acoso y hostigamiento.

Cabe señalar que el taller se llevó en conjunto con el Consulado General de Estados Unidos en Tijuana.